Aurinkoinen talvimaisema

Miksi esihenkilön kannattaa kehittää vuorovaikutusosaamistaan?

/

Johtaminen on vuorovaikutusta ja vuorovaikutusosaamista. Jokainen kohtaaminen esihenkilönä on merkityksellinen ja kertoo meistä ihmisinä asioita ja arvoja enemmän kuin välttämättä tajuammekaan. Vuorovaikutusosaamista on mahdollista kehittää ja sitä kautta kehittyä myös esihenkilönä. Tästä syystä jokaisen esihenkilönä toimivan olisi tärkeää ymmärtää laajemmin vuorovaikutuksen ja vuorovaikutusosaamisen merkitys omassa työssään ihmisten kanssa.

Rantamaisema, jossa on puu syksyn väreissä. Puun oksalla roikkuu pelastusrengas.

Esiintymisjännitykseen on mahdollista vaikuttaa

/

Erilaiset esiintymistilanteet saattavat kokeneessakin esiintyjässä herättää epämiellyttäväksi koettuja tuntemuksia kehossa ja epävarmuutta omasta osaamisesta. Koetun esiintymisjännityksen vuoksi voi paljon osaamista ja ideoita jäädä hyödyntämättä ja tärkeitä keskusteluja käymättä niin yksilön kuin työyhteisön näkökulmasta. Esiintymisjännityksen kokemukseen on kuitenkin mahdollista vaikuttaa.

Puita, joissa on syksyn väriloistoa

Mitä hyötyä on työelämän esiintymistaidoista?

/

Olet menossa asiakastapaamiseen, osallistumassa palaveriin tai yhteiseen keskusteluun, pitämässä alustuksen tai seminaariesitelmän, kertomassa toimintasuunnitelmasta ja tavoitteista tiimille tai työyhteisölle, työhaastattelussa tai edustamassa organisaatiotasi tilaisuudessa. Kaikissa näissä tilanteissa edellytetään erilaisia esiintymistaitoja ja vuorovaikutusosaamista, joita jokainen voi kehittää.

Scroll to Top